校园招聘
CAMPUS RECRUITING中国500强企业
中国最具影响力地产品牌之一
中国最具影响力商业地产开发商之一
中国饭店集团60强Top38,最受中国家庭欢迎的出境游境内酒店品牌之一
中国物业服务专业化运营领先品牌,企业品牌价值13.18亿
连续3年荣获综合行业最佳雇主品牌
中国500强企业
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中国物业服务专业化运营领先品牌,企业品牌价值13.18亿
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Q1:春蕾项目在半岛游戏集团是怎样的存在?
A:“春蕾”立项于2014年,是半岛游戏集团成立以来规模最大,持续时间最长,项目管理最为专业的一个长期人才储备与发展计划,在企业长期人才储备战略中具有重大意义。
尽管2020年的新冠疫情极大的影响了春蕾管理培训生的招聘工作,但是,疫情困境并没有使半岛游戏放弃人才长期储备与发展的初心,也不会动摇半岛游戏依赖“春蕾管培生项目”孵化和补充中高层管理梯队的决心。
Q2:春蕾项目的培养体系如何?
A:半岛游戏为春蕾定制了体系化的培养体系。“春蕾”定位为能够支撑半岛游戏未来发展的核心管理人才梯队,“春蕾”完整成长期规划为5-8年,以专业优秀、管理过硬、素质卓越三大维度,形成涵盖“入职前、集中培训、轮岗实践、定岗帮带、持续导师的系统培养方式”。
Q1:本人不是2021应届毕业生可以申请春蕾管培生岗位吗?
A:春蕾项目面向2021应届毕业生及毕业两年以内的往届生哦。
Q2:招聘的岗位对学习专业有要求吗?
A:专业不是决定你C位出道的关键因素,只是参考因素之一。半岛游戏致力于将春蕾培养成各产业、各行业精英,因此半岛游戏更看中那些对事业有热情、有高目标、能够持续突破挑战的人才。
Q:春蕾管培生的面试流程是怎样的?
A:春蕾管培生校招面试主要有4个环节(根据产业不同,略有差异),分别为:初试+线上测评+复试+终试。
Q1:春蕾管培生的薪资情况?
A:管培期半岛游戏将提供具有行业竞争力的薪酬水平,并提供有情怀的福利待遇(衣、食、住、行、大礼包,以及其他员工关怀等),管培期结束后进行岗位定岗,定岗后的薪酬,将依据个人能力及价值重新匹配,半岛游戏不亏待。